شرط برگشت دورکاری کارکنان با شیوع امیکرون
به دنبال درخواست های مطرح شده برای برگشت دورکاری کارکنان، اعلام سازمان اداری و استخدامی از این حکایت دارد که صدور بخشنامه ای در این رابطه منوط به ابلاغ ستاد ملی کروناست ولی بر مبنای مصوبه سال ۱۳۸۹ امکان دورکاری وجود دارد.
به گزارش فی بگیر به نقل از ایسنا، طی مدت اخیر و با انتشار ویروس اُمیکرون در ایران، برخی مسؤلان و کارشناسان مربوطه درخواست اعمال محدودیت ها و برگشت دورکاری کارکنان را مطرح نمودند.
پرس و جوی جریان دورکاری کارکنان از سازمان اداری و استخدامی نشان داد که فعلاً بخشنامه ای در این رابطه صادر و به دستگاههای اجرایی ابلاغ نشده و این درحالی است که باید مبحث در ستاد ملی کرونا تصمیم گیری شود و پس از ابلاغ به سازمان اداری و استخدامی، این سازمان شرایط دورکاری را تعیین و به دستگاههای اجرایی ابلاغ کند.
این هم از جانب سازمان اداری و استخدامی اعلام شده که به استناد مصوبه هیات وزیران در سال ۱۳۸۹ که شرایط دورکاری را تعیین کرده است و خاص جریان کرونا نیست، دستگاههای اجرایی می توانند بر مبنای شرایط و امکانات خود از دورکاری استفاده کنند.
این در شرایطی است که از آبان ماه ۱۳۹۹ و با تصمیم ستاد ملی کرونا در ارتباط با دورکاری کارکنان در دوران کرونا، سازمان اداری و استخدامی طی بخشنامه ای شرایط حضور کارکنان در مناطق زرد، نارنجی و قرمز را تعیین و به دستگاههای اجرایی ابلاغ کرده بود ولی در مهرماه سالجاری، این بخشنامه لغو و حضور کارکنان در دستگاه ها با عنایت به شرایط تعیین شده، کامل شد.
منبع: فی بگیر
این مطلب را می پسندید؟
(1)
(0)
تازه ترین مطالب مرتبط
نظرات بینندگان در مورد این مطلب