استاندار یزد:
نیروهای بومی برای هیئت مدیره شرکت های صنعتی و معدنی استفاده گردد
به گزارش فی بگیر، یزد: استاندار یزد در جواب گلایه نماینده مردم حوزه انتخابیه مهریز از غیربومی بودن هیئت مدیره بعضی از شرکتهای صنعتی و معدنی استان، ضمن تایید این مورد از وزیر صمت خواست در این حوزه از نیروهای بومی و توانمند استان استفاده گردد.
به گزارش فی بگیر به نقل از خبرگزاری ایرنا، "محمدرضا بابایی " شنبه شب در نشست شورای گفت وگوی دولت و بخش خصوصی استان یزد که با حضور وزیر صمت برگزار شد، اظهار داشت: انتظار داریم که بعنوان متولی صنعت کشور مدافع استان ها باشید، نیروهای استان بسیار توانمند و فرهیخته هستند و انتظار اینست که برای هیئت مدیره شرکت ها از آنها بیشتر از پیش بهره گرفته شود.
وی با اشاره به اینکه یزد دومین استان معدنی و چهارمین استان صنعتی کشور است، اظهار داشت: صنعتگران انتطار دارند، بیشتر به این استان سفر کنید و از واحدهای صنعتی و معدنی بازدید و در جریان مسائل و مشکلات آنها قرار بگیرید.
آینده یزد به خاطر مهاجرپذیری و مهاجر فرستی در خطر است
نماینده مردم یزد، اشکذر و زارچ در مجلس شورای اسلامی با اشاره به اینکه فعالیت اقتصادی استان تماما توسط بخش خصوصی اداره می شود، اظهار داشت: آنها با سرمایه و توان مدیریتی خود پایه و اساس صنعت و تولید را ایجاد کردند و دولتی نبودن اقتصاد استان یزد، یک مزیت است.
"محمد صالح جوکار " اضافه کرد: تأمین اجتماعی هیچ مبلغی در استان یزد سرمایه گذاری نکرده است در حالیکه در استان یزد یک میلیون و ۱۵۰ هزار نفر زیر پوشش بیمه تأمین اجتماعی هستند.
وی با اشاره به اینکه ۴۵ درصد از افراد زیرپوشش بیمه تأمین اجتماعی در یک شهرستان استان یزد، غیربومی هستند، خاطرنشان کرد: یزد یک استان مهاجرپذیر شده که اغلب آنان نیروی کارگر هستند و مدرک تحصیلی حداقلی دارند، از طرفی استان یزد یک استان مهاجر فرست است که نیروهای دانش آموخته دانشگاهی هستند چونکه صنایع بوجود آمده در استان متناسب با رشته های دانشگاهی نیست.
رئیس کمیسیون امور داخلی کشور و شوراهای مجلس شورای اسلامی تصریح کرد: روند مهاجرت، آینده استان را به خطر می اندازد.
استفاده از نیروهای بومی برای هیئت مدیره شرکت ها
نماینده مردم حوزه انتخابیه مهریز، بافق، ابرکوه، خاتم، بهاباد و مروست در مجلس شورای اسلامی هم در این جلسه ضمن گلایه از انتخاب هیئت مدیره غیربومی برای شرکتهای صنعتی و معدنی استان، اظهار داشت: در یک شرکت تولید حدود هفت هزار نفر کار می کنند، هیئت مدیره آن غیربومی است، این چه روش و سبکی است؟
"محمدرضا صباغیان" اضافه کرد: یک هزار نفر از این افراد دارای مدرک دکتر، مهندس و متخصص هستند، اما از این افراد توانمند بومی برای هیئت مدیره استفاده نمی گردد، این بی عدالتی است.
وی اظهار داشت: در بعضی از شهرستانهای استان به شکل انفجاری کارخانه بوجود آمده و در بعضی شهرستان ها اصلا یک واحد تولیدی راه اندازی نشده و این ناعادلانه است.
صباغیان از پرداخت نشدن ۱۵ درصد حقوق دولتی مناطق معدنی انتقاد نمود و اضافه کرد: این مبلغ به منظور توسعه زیرساخت های آن و رفع صدمه های محیط زیستی درنظر گرفته شده که وصول نمی شود.
رویکرد استان تکمیل زنجیره ارزش افزوده در واحدهای معدنی و صنعتی
مدیرکل صمت استان یزد هم اظهار داشت: سه هزار ۴۵۶ پروانه تاسیس با اشتغال ۱۱۱ هزار نفر در استان صادر گردیده است.
"محمدکاظم صادقیان " از صدور ۸۵۳ پروانه بهره برداری در قسمت معدن اطلاع داد و اضافه کرد: این پروانه ها زمینه اشتغال ۱۵ هزار نفر را در استان فراهم نموده است.
وی با اشاره به اینکه ۸۰ درصد اشتغال استان در ارتباط با بخش صنعت و معدن است، خاطرنشان کرد: مهم ترین رویکرد این سازمان تکمیل زنجیره ارزش افزوده صنایع صنعتی و معدنی و پیشگیری از خام فروشی است.
نزدیک به سه هزار و پانصد واحد تولیدی در استان یزد فعال و افزون بر یکصد و ۱۰ هزار نفر در این واحدها مشغول به کار هستند.
منبع: فی بگیر
این مطلب را می پسندید؟
(1)
(0)
تازه ترین مطالب مرتبط
نظرات بینندگان در مورد این مطلب